
OMS-ul a dat o definitie pentru sanatatea ocupationala:
“Principala tinta a sanatatii ocupationale este promovarea si mentinerea celui mai inalt grad de bunastare fizica, psihica si sociala, a tuturor angajatilor, indiferent de meserie.”
Cateva obiective ale sanatatii ocupationale sunt:
preventia incetarii lucrului din cauza imbolnavirii datorate conditiilor de lucru,protejarea muncitorilor de factorii de risc de la locul de munca,
plasarea si mentinerea angajatului intr-un mediu adaptat pentru capacitatile fizice si mentale ale fiecaruia, adaptarea muncii la om si adaptarea omului la meseria sa.
Medicina Ocupationala este parte cea mai activa in teritoriu a medicinei. Rolul sau principal este sa informeze angajatorul asupra modalitatilor de obtinere si mentinere a unor conditii de lucru care sa nu afecteze sanatatea angajatilor.Bolile profesionale si starea de sanatate precara sunt o cauza importanta de mortalitate si morbiditate. Sanatatea Ocupationala este o ramura distincta a medicinei preocupata de capacitatea oricarui angajat de a efectua o anumita activitate, precum si efectele mediului de lucru asupra sanatatii angajatului.
Una din atributiile medicului de Medicina Muncii este sa identifice factorii de risc din cadrul fiecarui loc de munca, sa evalueze particularitatile acestuia, si sa informeze asupra modalitatilor de control ale acestor factori de risc. De asemenea medicul de Medicina Muncii trebuie sa recunoasca, trateze si controleze bolile profesionale ce pot aparea. Rolul medicului este sa evalueze capacitatea fiecarui individ de a efectua o anumita activitate in functie de starea de sanatate a individului.Toate aceste atributii ale medicului de Medicina Muncii pot fi indeplinite daca practicianul nu are numai cunostinte medicale ci si tehnice, astfel incat sa inteleaga procesul tehnologic.
conformitate cu legislatia in vigoare, angajatorul are obligatia sa asigure angajatilor sai servicii medicale preventive de Medicina Muncii.
Consultaţii şi servicii de medicina muncii
Servicii medicale:
- Verificăm constant actele medicale ale angajaţilor tăi
- Te informăm (păstrând principiul confidentialitatii) în ce măsură afectiunea şi tratamentul pe care angajatul tău îl foloseşte îi afectează capacitatea de muncă sau îţi periclitează afacerea.
- Stabilim împreună strategia de acţiune şi de recuperare optimă.
- La angajare pacientul depistat cu o problemă medicală primeşte necondiţionat ajutorul si sprijinul nostru medical pentru a deveni apt pentru post.
- Dacă aveţi muncitori străini ne acupăm de actele medicale necesare integrării.
- Vă oferim oricând colaborarea pentru analiza impactului locului de muncă asupra randamentului angajatului.
- Elaborăm strategii, planuri de acţiune şi activăm împreună cu dumneavoastră în caz de situaţii excepţionale şi de urgenţă
Vei uita de neplăcerile legate de medicina muncii. De ce?
- Pentru că vom fi alături de tine!
- Dacă nu ai o persoană desemnată vom întocmi (în colaborare cu tine) fişele de risc ale angajaţilor deoarece avem propriul responsabil autorizat SSM care poate întocmi GRATUIT aceste fişe.
- În consecinţă ai scăpat de acestă corvoadă şi responsabilitate
- Nu trebuie sa te ingrijoreze controalele ITM si DSP legate de Medicina Muncii .
- De statusul de actualizare şi valabilitate a Fiselor de aptitudine a angajatilor ne vom ocupa împreună!
- Urmărim zilnic starea lor de valabilitate.
- Acţionăm prompt şi le menţinem legalitatea şi valabilitatea.
- Nu trebuie să închizi sau să reduci activitatea prin trimiterea angajatilor la examenele de medicina muncii pentru că venim noi la ei.
- Verificăm concediile medicale ale angajatilor pentru a vedea dacă sunt corect întocmite, acest lucru te va ajuta să eviţi o serie de probleme contabile şi administrative legate de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate.
Medicina muncii, este ramura medicinei care se ocupă cu menținerea sănătății la locul de muncă.
Se ocupă cu prevenția, diagnosticarea și managementul bolilor profesionale și a celor legate de profesiune, a accidentelor de muncă, precum și cu promovarea sănătății și productivității muncitorilor.